【短期集中連載】4月から中小企業も義務に! 改正安衛法のポイントを解説 長時間労働是正し健康確保へ―第2回 医師による面接指導―/森井 博子

2020.04.28 【安全スタッフ】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

申し出をしやすいよう情報提供

 前回、事業者が労働時間を適正に把握すべき義務を説明しました。事業者が労働時間を把握した後は、時間外・休日労働が上限時間を超えているなどの条件を満たした労働者に対して、医師による面接指導を行う義務があります。事業者は労働者が申し出やすいように、労働時間に関する情報を通知します。…

執筆:森井労働法務事務所 所長 森井 博子

この記事の全文は、安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

安全スタッフ電子版へログイン

安全スタッフ電子版は安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

2020年5月1日第2353号 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。