今回は、「職場復帰に関する制度が整っていない会社での外部リワーク施設の活用」による事例を紹介します。部品製造業で部品加工業務を行っている35歳男性Ｉさんの事例です。

Ｉさん

【復帰前】
　家庭でのいろいろな事情がきっかけで食欲不振や眠れない日が続き、病院へ行ったところ、うつ病と診断されました。３カ月間の休職後に職場復帰しましたが、なかなか集中力が続きません。頻繁に不良品を出してしまったり、言葉がうまく出ない状態が続き、すぐに２回目の休職となってしまいました。なるべく早く復帰したい。ただ、「これで職場に戻っていきなりフルタイムで仕事ができるだろうか」という不安がつきまといました。…

執筆：（一社）日本産業カウンセラー協会
こころの耳ポータルサイト運営事務局　事務局長　石見 忠士