今回からは働きやすい職場づくりに向けたソフト面の課題を知るための７領域について、１つずつご説明いたします。

調査票質問項目

　「領域１:キャリア形成・人材育成」に関しては、５つの質問項目から調査します。

　①意欲を引き出したり、キャリア形成に役立つ教育が行われている。
　②若いうちから将来の進路を考えて人事管理が行われている。
　③グループや個人ごとに、教育・訓練の目標が明確にされている。
　④この職場では、誰でも必要なときに必要な教育・訓練がうけられる。
　⑤この職場では、従業員を育てることが大切だと考えられている。

　これらの質問項目において、「全くあてはまる：５点」から「全くあてはまらない：１点」までの５段階で評価します。

概説

　企業における教育には、自社の業務を遂行するうえで必要となる…

執筆：（一社）日本産業カウンセラー協会
こころの耳ポータルサイト運営事務局　事務局長　石見 忠士