【働き方が変わる雇用保険法等改正法】第３回 少子高齢化の克服へ② 労働参加が進む高齢者 雇用の質には課題残る／阿部 正浩
2020.07.16
【労働新聞】
法改正契機に労働力率増
少子高齢化による問題を克服するには労働力の量の確保と質の改善を図ることが重要で、前回で女性活躍に関しては改善があることをみた。
では、高齢者の労働参加についてはどうだろうか。元来、日本の高齢者の労働力率は国際的に高く、60歳以降の就労希望も強い。日本人の寿命は年々延びており、2018年時点の平均寿命は男性81.25歳、女性87.32歳だ（『平成30年簡易生命表』）。高齢者の活躍促進は日本社会にとっては重要だ。
図は55歳以降の労働力率の推移をみたものだが、…
筆者：中央大学経済学部 教授 阿部 正浩
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令和2年7月27日第3266号6面 掲載
