今回は、チェックシートの分析後の改善手法について、キャリア形成支援の視点から紹介します。

職業の業務内容の理解

　快適職場づくりソフト面の調査と改善は〝対象となる仕事・職業〟の調査と改善でもあります。それは働く人個々人が職場をどう考えるかという関係で決まる面が多いです。したがって、管理者と従業員である自分自身はどういう人間かという「自己理解」と深く関係してきます。

　一般的に次のような観点からの知識、スキルを持っていることが大切です。…

執筆：（一社）日本産業カウンセラー協会
こころの耳ポータルサイト運営事務局　事務局長　石見 忠士