代替要員不足で未取得に

　調査は20～59歳の労働者1000人を対象に実施した。育児休業を取得したことがない男性労働者に理由を聞くと、「仕事の代替要員がいない」が最も多く半数以上を占めた。次いで、「収入が減る」26.1％、「取得できる雰囲気が職場にない」25.6％と続いている。

　育児休業を取得したことがある男性労働者は、13.4％にとどまった。取得日数は「１週間以内」が最も多く、49.3％となっている。「２週間超１カ月以内」20.9％、「１週間超２週間以内」10.4％、「３カ月超６カ月以内」9.0％、「１カ月超２カ月以内」「６カ月超１年以内」ともに4.5％だった。

　実際に育児休業を取得して困ったことを聞くと、34.3％が「収入が減った」と回答した。「希望していた日数が取得できなかった」22.4％、「仕事のキャリアにブランクができた」17.9％、「昇進・昇給ができなかった」10.4％、「復帰したら新人のような扱いをされた」9.0％となっている。

男性の育児等家庭的責任に関する意識調査2020