正規雇用者とパートタイム労働者・有期雇用労働者の間の不合理な待遇差を禁止する、いわゆる「同一労働同一賃金」が2020年４月から大企業を対象にスタートしたことなどを受け、21年春季労使交渉でも引き続き非正規労働者の処遇改善への対応が注目される。そのうちパートタイマーの賃金について、各種統計調査結果から、職種別や地域別などの水準を紹介する。

　愛知経協・名古屋商議所の「愛知のモデル賃金等調査」（表１）では、職種別に2020年度の実在者賃金を集計している。能力や勤続年数などで賃金が異なる企業における平均額は、製造・技能を除く全職種で増加した。…