2020.11.19 【労働新聞】

【社長と人事部長への社労士使いこなし術】第８回　12カ月ミーティング　労使参加で課題解決　現場の声を組織に活かす／大野 ゆかり

2020.11.19 【労働新聞】

【新人担当者向け!!労働法ケーススタディ Part２】第20回　事故起こした労働者の給料減額？　同意ない天引きはＮＧ　求償可能な場合も軽減を／片山 雅也

2020.11.19 【労働新聞】

【人事学望見】第1266回　高年齢層への不利益取扱い　若年・中堅層再配分で合理性が

2020.11.19 【労働新聞】

【ぶれい考】目的持った主体性の秘訣／橋本 久美子

2020.11.19 【労働新聞】

【新型コロナを乗り切る！産業保健と働き方改革】第20回　長時間労働対策②　雇用増加にシフトを　職場環境が選好へ影響／野原 伸展

2020.11.19 【労働新聞】

【今週の注目資料】ポストコロナ時代を見据えたＤ＆Ｉ推進アンケート（経団連）

2020.11.19 【労働新聞】

【元監督官が明かす!!送検・監督のリスク管理　事例徹底分析】第８回　解雇手続きと休業手当未払い違反　事前に除外認定申請　予告措置なく解雇なら／西脇 巧

2020.11.12 【労働新聞】

【新人担当者向け!!労働法ケーススタディ Part２】第19回　タイムカード使用でも管理職？　裁量の否定に当たらず　時間把握は安衛法で義務／片山 雅也

2020.11.12 【労働新聞】

【今週の注目資料】自動車運転者を使用する事業場への監督指導状況（令和元年）

2020.11.12 【労働新聞】

【元監督官が明かす!!送検・監督のリスク管理　事例徹底分析】第７回　労働条件通知と就業規則周知違反　短期雇用者に明示を　就労形態多様化し漏れも／西脇 巧

2020.11.12 【労働新聞】

【人事学望見】第1265回　救いようのない指示・命令違反　出勤３分の１通勤費を二重取り

2020.11.12 【労働新聞】

【働き方が変わる雇用保険法等改正法】第18回　副業・兼業時の労災保険給付　賃金額を合算して算定　業務負荷は総合評価へ／阿部 正浩

2020.11.12 【労働新聞】

【社長と人事部長への社労士使いこなし術】第７回　採用コンサルティング　一貫した支援が可能　必要性判断から定着まで／田所 知佐

2020.11.12 【労働新聞】

【新型コロナを乗り切る！産業保健と働き方改革】第19回　長時間労働対策①　心身の健康に悪影響　法的責任は年々高まる／野原 伸展

2020.11.12 【労働新聞】

【ぶれい考】偏見・差別のない世界へ／石田 昭浩

2020.11.12 【労働新聞】

【元漫才師の交友録】第65回　塩田武士①　“グリ森事件”に着想得る／角田 龍平

2020.11.10 【安全スタッフ】

【レイくん！ご安全に】第22回　気をつけよう！近道行動

2020.11.10 【安全スタッフ】

【社労士が教える労災認定の境界線】第318回　マスク着用めぐるトラブルで負傷

2020.11.10 【安全スタッフ】

【健康に働くためのヒント　からだを動かす骨】第８回　腰痛予防に効く骨ストレッチ

2020.11.10 【安全スタッフ】

【想いはせれば】第142回　業務上にならなかった腰痛