災害のあらまし 　介護事業を行う会社に勤務するパート従業員Ａ（71歳）は、会社の車で利用者を自宅から会社まで（往復）送迎する運転手をしていた。微熱が続き、新型コロナウイルス感染の疑いがあったため、抗原検査をしたところ、陽性反応となり保健所からＰＣＲ検査でも陽性が判明し、休業することになった。 判断 　感染したと思われる日の車内に新型コロナ……[続きを読む]

１．はじめに 　師走の声を聞き、慌ただしい今日このごろとなり、2021年も残りわずかになりました。12月10日～翌年１月10日は「年末年始の輸送等に関する安全総点検（国土交通省）です。新型コロナウイルス感染症（コロナ禍）の猛威で、世界中が振り回されて２回目の師走を迎えました。 ２．忘れてはならない「樹木伐採による感電災害」 　前回に概要を……[続きを読む]

　建設元請会社の安全部の者ですが、お恥ずかしいことに打ち合わせ以外の作業（指示外作業）によって労働災害が発生しています。その都度、作業所に対しては、巡視の強化を指示するとともに、該当事業者に対し注意をし、再発防止策を提出させているのですが、発生した労働災害の背景には当社の連絡・調整の際の漏れがあります。良かれと思ってしたこのような指示外作……[続きを読む]

大手製造業の取組事例に学ぶ 　今回は、エイジフレンドリーな職場づくりを実践している大手企業の取組み事例を紹介します。 ◎企業の取組事例 　企業における高齢者の安全確保の取組事例として、トヨタ自動車、ＪＦＥスチール西日本製鉄所の取組みを紹介します１）。これらの事例は高齢者だけではなく、若い世代も対象としています。 １） 中央労働災害防止協会……[続きを読む]

Ⅰ　事件の概要 　亡Ａは、被告Ｙの設置する教育委員会から公立学校教員として任命され、Ｙの設置する高等学校に英語担当教員として勤務した。 　亡Ａは平成27年４月から１年生のクラスの副担任を命じられて、クラス担任のＢ教諭とともにホームルームを担当するなどの業務を行っていた。また、庶務・進路指導部の業務を担当したが、同じく先輩のＣ教諭も担当して……[続きを読む]