2023.11.10 【安全スタッフ】

【統計資料】令和５年における労働災害発生状況　令和５年10月速報値

2023.11.10 【安全スタッフ】

【本当に役立つ！こころの耳】第204回　男性労働者のメンタルヘルスケア

2023.11.10 【安全スタッフ】

【レイくん！ご安全に】第94回　気をつけよう！スマホ中毒

2023.11.10 【安全スタッフ】

【職場でそのまま使えるチェックリスト―抜け漏れ防ぐ基本モデル―】第12回　玉掛け作業　図面や荷札で重量確認

2023.11.10 【安全スタッフ】

【学べるコラム　ベテラン講師の備忘録】第22回　「見える」スライドづくり

2023.11.10 【安全スタッフ】

【事故防止　人の問題を考える】第166回　第14次労働災害防止計画を理解しよう③―労働者の健康確保の現状、事業者の安全衛生意識啓発―

2023.11.10 【安全スタッフ】

【送検事例】35ｔプレス機に囲い設けず

2023.11.09 【労働新聞】

【「当たり前」を問い直す！　“制約社員”基準の雇用管理】第10回　働き方の見直し　例外措置を「標準」へ　全社的な仕組みの転換／鬼丸 朋子

2023.11.09 【労働新聞】

【来春の制度改正に対応　労働条件明示のルール】第６回　採用内々定段階の諸問題　「契約成立」あり得る　オワハラも判断に影響／柊木野 一紀

2023.11.09 【労働新聞】

【続・実務に活きる社労士試験問題】第41回　労災保険法　複数業務要因災害　給付基礎日額相当を合算／北村 庄吾

2023.11.09 【労働新聞】

【対応力を鍛える人事学探究】第57回　無期転換と外国法の適用　雇入れ地が争点に　指揮命令や設備で判断も／荒井 徹

2023.11.09 【労働新聞】

【中小企業必読！　はじめての障害者雇用】第２回　経営者が継続的に関与　「取組み目的」の策定から／貝沼 春樹

2023.11.09 【労働新聞】

【人的資本経営期のＨＲ用語集】第57回　プロボノ　ＣＳＲとして支援　中長期で恩恵もたらす／木谷 宏

2023.11.09 【労働新聞】

【ぶれい考】ライドシェア　解禁前に保護策検討を／鎌田 耕一

2023.11.09 【労働新聞】

【ピックアップ調査資料】令和４年　民間企業の勤務条件制度等調査（人事院）

2023.11.02 【労働新聞】

【人的資本経営期のＨＲ用語集】第56回　グローバル人材（後編）　選抜育成は非効率　組織全体の底上げを／木谷 宏

2023.11.02 【労働新聞】

【ピックアップ調査資料】中小企業のＤＸ推進に関する調査（2023年）（中小企業基盤整備機構）

2023.11.02 【労働新聞】

【「当たり前」を問い直す！　“制約社員”基準の雇用管理】第９回　追加業務への対策　「お互い様疲れ」防ぐ　負担平準化や処遇改善を／鬼丸 朋子

2023.11.02 【労働新聞】

【続・実務に活きる社労士試験問題】第40回　健康保険法　随時改定　固定的賃金の変動が鍵／北村 庄吾

2023.11.02 【労働新聞】

【対応力を鍛える人事学探究】第56回　職種を限定する黙示的合意　高度な専門性を重視　権利濫用で配転無効も／林 拓也