- 2024.08.29 【労働新聞】
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【新法で大きく変わる!フリーランス活用の留意点】第9回 ハラスメント防止改善措置義務 業務遂行場面が対象 行為主体は種類で異なる/中野 雅之
第8回は「妊娠出産、育児介護に対する配慮義務」について解説した。第9回は、「就業環境の整備」のうち、「ハラスメント防止改善措置義務」についてみていくこととする。 相談体制整備実施を フリーランスに対するハラスメントは少なくない割合で発生している。公正取引委員会と厚生労働省が実施した「フリーランスの業務及び就業環境に関する実態調査」(令……[続きを読む]
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