2019.04.04 【労働新聞】

【進展するデジタルシフト（電子申請）】第13回　死亡時の手続き（上）　派遣先の郵便番号必要　派遣労働者に関する労災／成澤 紀美

2019.04.04 【労働新聞】

【人事学望見】第1189回　難しい転勤命令拒否　家庭上不利益より業務上必要性

2019.04.04 【労働新聞】

【ぶれい考】外から自社を見つめ直す／田中 雅子

2019.04.04 【労働新聞】

【リレー方式紙上討論　解雇無効時の金銭救済】第13回　勤続５年で８カ月　「完全補償ルール」を提示（３）／荻野 勝彦

2019.03.28 【労働新聞】

【ぶれい考】自己申告異動のまやかし／守島 基博

2019.03.28 【労働新聞】

【働き方が変わるＡＩ活用最前線】人事編（下）　ＨＲアナリティクス　採用最適化を実現　優秀な社員の分析通じ／久場 純哉

2019.03.28 【労働新聞】

【人事学望見】第1188回　広がるパワーハラスメント　新入社員を徹底的にいびり倒す

2019.03.28 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】54　昭和の東南海地震㊤　勤労動員中学生も被害に／伊藤 和明

2019.03.28 【労働新聞】

【進展するデジタルシフト（電子申請）】第12回　育休に関する手続き（下）　異なる入力箇所に注意　同じ書式でも目的ごとで／成澤 紀美

2019.03.28 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第12回　フレックスタイム制①　清算期間上限が延長　単月週50時間超で割増／岩﨑 仁弥

2019.03.28 【労働新聞】

【リレー方式紙上討論　解雇無効時の金銭救済】第12回　使用者にも選択権を　高額解決金により歯止め（２）／荻野 勝彦

2019.03.21 【労働新聞】

【リレー方式紙上討論　解雇無効時の金銭救済】第11回　逸失利益もとに算定　原告・被告の選択別で（１）／荻野 勝彦

2019.03.21 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第11回　時間外労働の上限規制④　延長時間を２段階に　協定書で詳しく定める／岩﨑 仁弥

2019.03.21 【労働新聞】

【人事学望見】第1187回　不倫は懲戒対象となるか　経営に具体的悪影響を与えれば

2019.03.21 【労働新聞】

【働き方が変わるＡＩ活用最前線】人事編（上）　ＨＲ Techの導入　定型業務の省力化へ　「思考する時間」生み出す／久場 純哉

2019.03.21 【労働新聞】

【ぶれい考】高齢者雇用が新事業生む／倉橋 美佳

2019.03.21 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】53　鳥取市を襲った大地震　戦時下で復興が進まず／伊藤 和明

2019.03.21 【労働新聞】

【進展するデジタルシフト（電子申請）】第11回　育休に関する手続き（上）　取得の証明が必要に　給付金支給受けるため／成澤 紀美

2019.03.14 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第10回　時間外労働の上限規制③　健康確保措置を協定　研究開発業務も除外せず／岩﨑 仁弥

2019.03.14 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】52　北伊豆地震㊦　新幹線のルートにも影響／伊藤 和明