2019.02.21 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第７回　年休の時季指定義務化⑤　一部を前倒し付与へ　入社時期で２つに区分／岩﨑 仁弥

2019.02.14 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第６回　年休の時季指定義務化④　分割付与方式採用を　斉一的取扱いの導入で／岩﨑 仁弥

2019.02.14 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】48　十勝岳噴火㊦　融雪泥流氾濫し荒れ狂う／伊藤 和明

2019.02.14 【労働新聞】

【人事担当者が理解すべき！ＡＩ・ディープラーニング】第６回　雇用・働き方への影響　導入目的は品質向上　代替不可能な単純作業も／八木 聡之

2019.02.14 【労働新聞】

【リレー方式紙上討論　解雇無効時の金銭救済】第６回　金銭額の下限を設定　柔軟性欠く定額・定率制（下）／諏訪 康雄

2019.02.14 【労働新聞】

【人事学望見】第1182回　全額払い原則の不可思議　不法行為債権でも相殺許さない

2019.02.14 【労働新聞】

【今週の注目資料】事業承継に関するアンケート調査結果（日本政策金融公庫）

2019.02.14 【労働新聞】

【ぶれい考】「公正な移行」／南部 美智代

2019.02.14 【労働新聞】

【進展するデジタルシフト（電子申請）】第６回　会社設立時の申請（上）　必ず入力データ保管を　再度ダウンロードは不可／成澤 紀美

2019.02.07 【労働新聞】

【今週の注目資料】平成30年民間主要企業年末一時金妥結状況（厚労省）

2019.02.07 【労働新聞】

【人事学望見】第1181回　教育訓練受講命ずる権利　経営判断に基づく裁量権がある

2019.02.07 【労働新聞】

【リレー方式紙上討論　解雇無効時の金銭救済】第５回　簡易で明快な選択肢　和解や訴訟に多くの課題（上）／諏訪 康雄

2019.02.07 【労働新聞】

【進展するデジタルシフト（電子申請）】第５回　利用時の留意点　委任状の添付が必要に　社労士が手続き代行なら／成澤 紀美

2019.02.07 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】47　十勝岳噴火㊤　泥流が温泉に襲いかかる／伊藤 和明

2019.02.07 【労働新聞】

【実践！働き方改革に伴う諸規定整備】第５回　年休の時季指定義務化③　労働者が希望日申告　取得計画表の作成前に／岩﨑 仁弥

2019.02.07 【労働新聞】

【ぶれい考】今こそリアルな対話を／田中 雅子

2019.02.07 【労働新聞】

【人事担当者が理解すべき！ＡＩ・ディープラーニング】第５回　意思決定　機械に支配されるな　技術だけでは解決できず／江間 有沙

2019.01.31 【労働新聞】

【国土を脅かす地震と噴火】46　関東大震災④　乗客だけ土砂から逃れる／伊藤 和明

2019.01.31 【労働新聞】

【人事担当者が理解すべき！ＡＩ・ディープラーニング】第４回　ビジネスの変化　複雑な作業も可能に　熟練職人の技術が標準化／南野 充則

2019.01.31 【労働新聞】

【ぶれい考】高プロが意味すること／守島 基博