2012.01.16 【労働新聞】

【知っていますか？セクハラ・パワハラ】第１回　快適な職場づくり　正しい知識・理解を　職場内の交流必要に／岡田 康子

2012.01.16 【労働新聞】

【安全衛生対策の新展開】第１回　東日本大震災への対応（１）　復旧工事で本部設置　労災防止へ官民一体に／高﨑 真一

2012.01.16 【労働新聞】

【中国進出企業　労務管理ガイド】第１回　労働法規の歴史と現状　労契法・仲裁法が成立　地方独自ルールに留意／曾我 貴志

2012.01.16 【労働新聞】

【ドキュメント！中小企業奮闘記―成果あがる経営・組織改善とは―】第１回　事業の成果に焦点をあてる　目的やり遂げる体制へ　３つのテーマ問い直し／菊谷 寛之

2012.01.16 【労働新聞】

【新春特別寄稿】12年賃金交渉の展望　賃上率1.9～1.6％に　社会の存続ヘ定昇を確保　社内格差是正にも配慮必要／楠田 丘

2012.01.16 【労働新聞】

【ぶれい考】ガバナンスの風土／谷川 和生

2012.01.16 【労働新聞】

【新任担当者のための基礎から学ぶ労働法】第１回　憲法　－関係法令の配置図－　労働社会全体を“規整”　市場整備など３テーマ／仁野 直樹

2012.01.02 【労働新聞】

【2012夏季労使交渉資料】昨年の賃上げ

2012.01.02 【労働新聞】

【労政審・職安分科会】失業等給付の料率を10／1000に　雇用保険部会報告（素案）　有期離職者の給付日数増等　暫定措置を一部延長

2012.01.02 【労働新聞】

【労政審・雇用対策基本問題部会】今後の高齢者雇用対策（たたき台）　雇用措置義務65歳へ引上げ　“対象基準”は廃止に

2012.01.02 【労働新聞】

【2012春季労使交渉資料】労働時間

2012.01.02 【労働新聞】

【厚労省・24年重点施策　全員参加型の社会へ】大学生就職支援へ対策強化／職業安定局長　森山 寛

2012.01.02 【労働新聞】

【厚労省・24年重点施策　全員参加型の社会へ】分厚い中間層復活を／政策統括官（労働担当）　中野 雅之

2012.01.02 【労働新聞】

被災地の復興を安心社会につなぐ／連合会長　古賀 伸明

2012.01.02 【労働新聞】

社員の定着・確保　多様な人材活用への効果／「多様な形態による正社員」研究会企業アンケート調査結果（暫定版）

2012.01.02 【労働新聞】

【2012春季労使交渉資料】パート賃金

2012.01.02 【労働新聞】

【厚労省・24年重点施策　全員参加型の社会へ】復興工事の安全を最優先に／労働基準局長　金子 順一

2012.01.02 【労働新聞】

【新春特別寄稿】「渋滞する政策」に閉塞感　日本型雇用の将来模索　若手人材育成も重要課題／諏訪 康雄

2012.01.02 【労働新聞】

【2012年 経営者への年頭所感】海外展開を一層促進　資金・人材など総合的に／中小企業庁長官　鈴木 正徳

2012.01.02 【労働新聞】

【2012年 経営者への年頭所感】「組合の絆」力再生へ／全国中小企業団体中央会 会長　鶴田 欣也