2020.03.19 【労働新聞】

【ぶれい考】行動・影響・気持ちで投票／橋本 久美子

2020.03.19 【労働新聞】

【派遣労働者をめぐる同一労働同一賃金】第11回　短時間・有期法との適用関係　派遣元労働者と比較　不合理な待遇差を禁止／荻谷 聡史

2020.03.19 【労働新聞】

【日本に馴染む職務型人事賃金制度】第11回　仕組み・設計方法（３）　等級内で比較容易に　目標管理と親和性高い／加藤 守和

2020.03.19 【労働新聞】

【新人担当者向け!!労働法ケーススタディ】第11回　業務中のマスク着用禁止は？　安全配慮観点で控える　コロナ感染拡大を考慮し／片山 雅也

2020.03.19 【労働新聞】

【人事学望見】第1234回　見習期間中解雇意外と面倒　非常識極まってもあきらめるな

2020.03.19 【労働新聞】

【企業経営と固定残業代制度】最終回　裁判と実務対応　避けたい後続訴訟誘発　中小は死活問題に発展も／横山 直樹

2020.03.12 【労働新聞】

【元漫才師の芸能界交友録】第33回　桂文枝　45年前思い胸いっぱいに／角田 龍平

2020.03.12 【労働新聞】

【企業経営と固定残業代制度】第10回　労働時間管理　調査して時間数決定を　合意基礎付ける事実に／横山 直樹

2020.03.12 【労働新聞】

【新人担当者向け!!労働法ケーススタディ】第10回　再雇用前の長期休暇は違法？　本人希望すれば適法に　会社都合は違反の可能性／片山 雅也

2020.03.12 【労働新聞】

【日本に馴染む職務型人事賃金制度】第10回　仕組み・設計方法（２）　円滑な移行助ける　社員の巻込み可能に　職務記述書／加藤 守和

2020.03.12 【労働新聞】

【ぶれい考】問われる個人のモラル／矢木 孝幸

2020.03.12 【労働新聞】

【今週の注目資料】労働力調査（基本集計）2019年平均（速報）（総務省）

2020.03.12 【労働新聞】

【人事学望見】第1233回　早期退職優遇制度の裏側　申込みに対し使用者承認が要件

2020.03.12 【労働新聞】

【派遣労働者をめぐる同一労働同一賃金】第10回　派遣元の説明義務強化　雇入れ・派遣時など　待遇への納得性高める／宮島 朝子

2020.03.05 【労働新聞】

【元漫才師の芸能界交友録】第32回　島田紳助③　９年待ちわびるＦＡＸ／角田 龍平

2020.03.05 【労働新聞】

【今週の注目資料】中小企業の事業承継に関するインターネット調査（2019年）（日本政策金融公庫）

2020.03.05 【労働新聞】

【人事学望見】第1232回　稼働率向上へ何もかも　法令で保証された権利侵害ダメ

2020.03.05 【労働新聞】

【ぶれい考】同質性の殻は破れない？／江上 茂樹

2020.03.05 【労働新聞】

【派遣労働者をめぐる同一労働同一賃金】第９回　労使協定の留意点　有効期間内に再締結　新「一般賃金」を下回れば／松原 健一

2020.03.05 【労働新聞】

【日本に馴染む職務型人事賃金制度】第９回　仕組み・設計方法（１）　異動への配慮必要　報酬面とバランスとる／加藤 守和