適したビザの検討を 　外国人を雇用する際に必ず押さえておかなければならないのが「在留資格」だ。第２回は在留資格の基礎的な概念、不法就労を防ぐためのポイントと代表的な在留資格の具体例について解説する。 　在留資格とは、日本に入国・在留する外国人の活動内容を類型化して、日本国内で行うことのできる活動範囲を法的に定めたものだ。日本では「出入国管……[続きを読む]

政府は受入れ枠拡大 　少子高齢化や労働力不足の深刻化を背景に、外国人雇用がますます注目されている。2024年３月29日の閣議決定（「特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について」）により特定技能制度が見直され、特定技能１号の５年間の受入れ見込数は従来比約2.4倍の約82万人に拡大した。対象分野も従来の12から16分野に増え、……[続きを読む]