【ジョブ型雇用と人事権】第１回　問われる「向き合い方」　欧米型直輸入は困難　多数企業が“折衷”を採用／伊山 正和

雇用と職務がリンク 　十年一昔という言葉がある。時代の流れはまちまちではあるものの、不思議とこの10年という単位は、その移り変わりの節目と重なり合いがちである。人事労務分野では、平成の終わりころからいわれ始めた「働き方改革」がまさしく10年になろうとしており、偶然か必然か、ここでわが国の労働法制に大きな変革が訪れるかどうかが、さらに10年……[続きを読む]