女性管理職割合に地域差 　従業員2000人以下の中堅企業や、中堅企業への成長をめざす中小企業などを対象に調査した。回答企業674社のうち製造業が６割を占めている。 　女性活躍の状況を尋ねている。全従業員に対する女性の割合が30％以上の企業は、34.3％だった。東京圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）では36.1％、東京圏以外では34.1％となり……[続きを読む]

「配転困難」がネックに 　調査は全国の18歳以上を対象に実施し、1656人の回答を得た。 　現代の日本が、疾病発症後も働き続けられる環境だと思うかを尋ねている。心臓病では、「そう思わない」と「どちらかといえばそう思わない」と回答した割合の合計が68.0％だった。 　働き続けることが困難な理由を複数回答で尋ねたところ、「身体に過度な負担がか……[続きを読む]

８％が在宅時間管理せず 　調査は今年10月、首都圏と関西圏に居住し、民間企業に雇用されている20～64歳の男女2000人（男性1056人、女性944人）に実施した。 　在宅勤務やテレワーク時における、労働時間の管理状況を尋ねている。「時間管理はしていない」と回答した割合は、8.3％だった。出勤時（6.6％）と比べると、1.7ポイント高くな……[続きを読む]

２割が「解除予告なし」 　調査は、今年５～６月に実施した。フリーランス782人、委託者1090者の回答を集計している。 　委託者側の都合による解除の予告状況を調査した。引き続き更新が見込まれ、契約期間が30日間以上である契約を対象としている。解除日の30日前までに予告がなかったと回答したフリーランスの割合は22.3％だった。業種別では、「……[続きを読む]