【ポジティブに考える！　改正育介法対応】第１回　両立支援は苦難の道か　生産性向上につなげる　副業や趣味にも配慮を／佐藤 有美

残業免除などの新たな義務発生 　会社員生活には、新卒で入社してから、昇進昇格、部署異動、国内外の転勤、定年退職・再雇用など、転機がある。それぞれが自らのキャリア志向を抱いて働き続けていく中で、これらの転機の一つひとつが、個々のキャリア形成のための礎であり、重要な転換点ともなる。 　同様に、私生活にも、結婚、妊娠、出産、育児、介護などのライ……[続きを読む]