このコーナーでは、厚生労働省委託事業「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』」に掲載されている約700のコンテンツの中から、総務人事担当者が知っておきたい情報から企業現場で使える事例まで、毎回１つずつご紹介していきます。 　「こころの耳Ｑ＆Ａ」は、職場のメンタルヘルスに関するよくある相談について、専門家からのアドバイスを掲……[続きを読む]

　「こころの耳Ｑ＆Ａ」は、職場のメンタルヘルスに関するよくある相談について、専門家からのアドバイスを掲載しています。働く人、事業者といった「対象」、辛いとき、職場の人間関係・ハラスメント、休業・職場復帰といった「内容」などを選択して検索することができます。個々のアドバイスを通じて、現場の担当者が実行する糸口を見つけられることを願っています……[続きを読む]

　「こころの耳Ｑ＆Ａ」は、職場のメンタルヘルスに関するよくある相談について、メンタルヘルスに関する専門家からのアドバイスを掲載しています。働く人、事業者といった「対象」、辛いとき、職場の人間関係・ハラスメント、休業・職場復帰といった「内容」などを選択して検索することができます。 　アドバイスを通じて、現場の担当者が実行する糸口を見つけられ……[続きを読む]

　「こころの耳Ｑ＆Ａ」は、よくあるご相談について、アドバイスを掲載しています。今回は、生活習慣の改善や医師の面接指導の意義、脳・心臓疾患から職場復帰した従業員への配慮などについて説明します。 Ｑ１：過労死防止のため、生活習慣の改善はどのようにしたらいいですか？ Ａ１：過労死と生活習慣病の関係は否定できるものではなく、労働者個人の立場では「……[続きを読む]

　「こころの耳Ｑ＆Ａ」は、職場のメンタルヘルスに関するよくあるご相談について、アドバイスを掲載しています。 　個々のアドバイスを通じて、現場の担当者が実行する糸口を見つけられることを願っています。 　今回は、医師による面接指導の対象者の条件、衛生委員会への反映などについて説明します。 Ｑ１：医師の面接指導の対象となる労働者には、どのような……[続きを読む]