災害のあらまし 　Ａは営業の事務に従事していた。Ａによると、事業場内において上司のＥから怒鳴る、机を叩く、蹴るなどの暴力的行為を受け、激しい動悸と手の震えで恐怖心が収まらなかったという。Ａは、その後、クリニックで受診し、「適応障害」と診断された。 判断 　Ｅの日常的な言動が業務指導の範囲を逸脱したものであったとは認められず、Ａに発病した本……[続きを読む]

災害のあらまし 　船舶の修理などの業務を行うＹ社の社員Ｘは、サウジアラビア西部の港町ヤンブーへの出張を命じられ、そこで浚渫船（河川や港湾で水底の土や砂を掘り取って水深を深くするための船）のバケット（水底の砂などを掬い上げるための大きなスコップ）補修工事に従事することになった。 　某年８月15日にヤンブーへ到着した後、同月17日から屋外での……[続きを読む]

災害のあらまし 　社員Ｆは、会社の定期健康診断（一般健康診断）を受診するため、朝から健診センターへ直行していた。 　健診の受診中、次の検査項目へ場所を移動する際に、床の段差でつまずき転倒、右足首を骨折した。 判断 　健康診断受診中に起きた災害については、「業務起因性」が認められず、業務上災害の認定については、業務外による災害と判断された。……[続きを読む]

災害のあらまし 　荷物配送の業務委託に従事していた60代の男性配達員（個人事業主Ａ）は、ワゴン車から荷物を降ろして配送先に運んでいたところ、階段で足を滑らして地面に転落。腰の骨を折るなどの大ケガを負った。 判断 　通常、個人事業主は労働者ではなく経営者と認定されており、特別加入していなければ労災保険の支給はされない。今回の事案では、就労の……[続きを読む]

災害のあらまし 　建設会社に勤務する社員Ａ（45歳）は、真夏の工事現場で熱中症にかかり、意識を失って転倒し、頭部に重傷を負った。Ａは、道路工事の現場監督を担当しており、現場の進行状況を確認していた。 判断 　労働基準監督署は、現場の状況などから業務と事故の因果関係を評価し、業務遂行中の出来事であると判断。業務上の災害として認定された。 解……[続きを読む]