経済アナリストの森永卓郎氏が亡くなった。ラジオのヘビーリスナーである私は彼の声を亡くなる前日まで聞いていたが、彼の口癖である「バットを振り抜け！」を最後まで突き通した生き様は見事だった。 　「バットを振り抜け」とは、「たとえ極端と思われるようなことでも、自分の思っていることを忖度せずに言い、やりたいことは遠慮せずに実行しろ」ということと……[続きを読む]

　弊社は来年15周年を迎える。10周年の記念式典はコロナ禍の真っただ中だった。大人数で食事ができない時期だったので、お世話になっている取引先や金融機関からはビデオレターをもらい、社内だけで式典を開いた。 　式典では、どうしてもやりたいことがあった。それは、次の10年、会社が何を目標に、どう進んで行くのかをまとめた「長期ビジョン」を社員たち……[続きを読む]

　先般、総務省が公表した昨年12月の消費者物価指数は、総合指数で昨年同月比3.6％増だった。生鮮食品を除く総合指数でも3.0％増と、１年４カ月ぶりに３％台の上昇となっている。主な要因は電気・ガス補助金の終了ということらしいが、国民のインフレ実感は、この指数よりもはるかに厳しいものであろう。 　実際、筆者も先日近所のスーパーで、白菜１玉80……[続きを読む]

　ジョブ型雇用、人的資本経営などなど。人事管理のニュー・モデルを提案する発言がめだつ。その背景には、「失われた30年」の間に経済が停滞したように、人事管理も変革されないままに時代遅れになったとの思いがあるように思う。しかし現実の人事管理は「失われた30年」の間にも変化し、最近の変革の動きはその延長線上にある。 　「失われた30年」で起きた……[続きを読む]