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【労働法学研究会】
リモートハラスメントを含めた最新のハラスメント対策
2021年3月5日（金）14：00～16：00（録画配信 3月11日～4月11日）
緊急事態宣言下におけるコロナ対策と労務管理
2021年2月24日（水）14：00～16：00（録画配信 3月2日～4月2日）
実務に活かす令和２年の注目労働判例解説
2021年2月17日（水）14：00～16：00（録画配信 2月23日～3月23日）
2021年の労働法制の行方
2021年1月28日（木）14：00～16：00（録画配信 2月3日～3月3日）
高年者雇用をめぐる法改正や最新裁判例等をふまえた今後の実務対応
2021年1月27日（水）14：00～16：00（録画配信 2月2日～3月2日）
同一労働同一賃金をめぐる最高裁判決解説 （労働者側の視点から）
2020年11月27日（金）14：00～16：00
同一労働同一賃金をめぐる最高裁判決解説 （使用者側の視点から）
2020年11月16日（月）14：00～16：00
改正 個人情報保護法・公益通報者保護法解説－人事担当者に必要なポイントを中心に－
2020年11月12日（木）14：00～16：00
テレワークの普及と労働時間等をめぐるトラブル防止の実務
2020年10月28日（水）14：00～16：00（受付開始13：30～）
新型コロナに伴う企業の安全配慮義務とメンタルヘルス対策
2020年10月27日（火）14：00～16：00（受付開始13：30～）
緊急速報・注目の最高裁判決のポイントー同一労働同一賃金の判断と影響をよむー
2020年10月21日（水）14：00～16：00
副業・兼業、フリーランスの安全衛生政策をめぐる検討（政策提言として）
2020年10月15日（木）より21日（水）まで配信
国内の外国人労働者の労働環境改善と企業に求められる取り組み
2020年10月8日（木）14：00～16：00（受付 13：30～）
労働法トークバトル –シナリオなしで大激論！–【zoomｳｪﾋﾞﾅｰ オンライン／オンデマンド】
2020年9月25日（金）14：00～16：00
どうなる？アフターコロナ・ウィズコロナの労働
2020年7月22日（水）14：00～16：00（受付 13：30～）
労災認定基準の見直しとパワハラ労災に関する最新裁判例
2020年7月21日（火）より配信。受講時間約2時間（予定）
ウィズコロナ・ポストコロナ時代における人事労務管理と法的留意点
2020年7月13日（月）より配信。受講時間約2時間（予定）
緊急事態宣言解除後のコロナ対策と労務管理
2020年6月9日（火）より配信。受講時間2時間の予定
実務に活かす平31・令元年の注目労働判例解説
2020年5月25日（月）15：00～17：00
新型コロナウイルス感染症と職場に求められる対応・全２回 (2)テレワークとメンタルヘルス対策
2020年5月22日（金）より配信。受講時間約60分（予定）
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