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【労働法学研究会】
新型コロナウイルス感染症と職場に求められる対応・全２回 (1)企業における感染対策
2020年5月22日（金）より配信。受講時間約60分（予定）
タニタの考える働き方改革
2020年5月14日（木）15：00～16：30
有給休暇の法的問題と実務留意点
2020年4月27日（月）15：00～17：00
詳解 パワハラ指針
2020年4月24日（金）15：00～17：00
令和２年度労働行政運営方針解説と実務対応
2020年4月17日（金）15：00～17：00
労働時間の上限規制と休日労働をめぐる法的問題
2020年2月26日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
悪質クレームの実態と対策の重要性
2020年2月13日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
法改正にともなう新36協定の締結と運用上の留意点
2020年2月4日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
2020年の労働法制の行方
2020年1月22日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
働き方改革の総括と今後の課題
2020年1月21日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
これからの企業に求められる一歩進んだ健康経営
2019年12月12日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
就活サイトと採用活動をめぐる法的諸問題
2019年12月5日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
派遣労働者の同一労働同一賃金とこれからの派遣法
2019年11月7日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
高年齢者雇用の法律問題
2019年11月6日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
労働契約法20条をめぐる判例・裁判例の理論的到達点
2019年10月30日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
職場における最新ハラスメント対策
2019年10月25日（金）15：00～17：00（受付14：30～）
職場におけるうつ等の問題と労災認定の実際
2019年10月8日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
企業側の知らないブラック企業の実態
2019年10月2日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
年次有給休暇に関する法改正の問題点
2019年9月26日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
改正入管法の内容とこれからの外国人雇用
2019年9月20日（金）15：00～17：00（受付14：30～）
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