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【労働法学研究会】
【速報】「働き方改革」関連法案 解説（追加開催）
2018年7月27日（金）14：00～17：00（受付13：30～）
配転をめぐる最新判例動向と企業における実務対応
2018年6月25日（月）15：00～17：00（受付14：30～）
働き方改革と従業員側における自己保健義務について
2018年6月15日（金）15：00～17：00（受付14：30～）
医師の長時間労働対策の動向
2018年5月24日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
職場のパワーハラスメント防止対策について考える
2018年5月15日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
メンタル不調者の復職時トラブル防止と対応留意点
2018年5月10日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
【関西】平成30年度労働行政運営方針解説と実務対応
2018年4月26日（木）13：30～16：30（受付13：00～）
裁量労働制のポイントと裁量労働制違法チェックシート解説
2018年4月23日（月）15：00～17：00（受付14：30～）
平成30年度労働行政運営方針解説と実務対応
2018年4月19日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
『同一労働同一賃金』解説
2018年4月12日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
実務にいかす平成29年の注目労働判例解説
2018年3月8日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
【関西】どうする？３年度目のストレスチェック制度
2018年2月28日（水）13：30～16：00（受付13：00～）
企業に求められる柔軟な働き方への対応と課題
2018年2月23日（金）15：00～17：00（受付14：30～）
36協定と労働時間管理の留意点
2018年2月15日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
どうする？３年度目のストレスチェック制度
2018年2月1日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
職場のマタニティ・ハラスメント問題への現実的対応
2018年1月29日（月）15：00～17：00（受付14：30～）
2018年の労働法制の行方
2018年1月25日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
企業再編と人事 合併・分割・事業譲渡等における法的留意点
2018年1月17日（水）15：00～17：00（受付14：30～）
働き方改革2017年動向 総まとめ
2017年12月14日（木）15：00～17：00（受付14：30～）
ここでしか聞けない！メンタル不調社員の超実践的対応
2017年12月4日（月）15：00～17：00（受付14：30～）
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